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      1. 企業文化

        企業使命

        為客戶創造卓越的價值而成就客戶,進而促進客戶的成功與社會文明的進步。
         

        企業核心價值觀

        用戶至上:為客戶增值,創造與保留用戶的需求是企業存在的唯一理由。

        結果第一:價值靠結果體現,沒有結果的活動都是浪費資源。

        認真負責:認真才能做到最好,負責就是不打折扣的完成本職工作,有作為,敢擔當。

        奉獻共贏:奉獻才有意義,共贏才有持續的成功。
         

        企業目標
         
        我們的企業目標是——成為全球最有價值的企業。

        企業精神

        腳踏實地,拼搏進取,團結奉獻,永不言敗。

        企業發展戰略

        多種經營戰略:投資與實業并舉產生穩定利潤

        創新戰略:創新產生高額利潤

        競爭戰略:只有競爭才能鍛煉出隊伍


        經營理念

        客戶第一,利潤第二

        持續為客戶提供比對手更高的價值,讓客戶產生依賴

        多種經營,保持盈利

        投資與實業并重

         

        管理理念


        管理者為下屬的錯誤100%負責

        目標的達成是價值衡量的唯一標準

        內部市場化,成本人人化

        企業只保留資產,淘汰負債

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        • 生產工藝
        • 企業使命

          為客戶創造卓越的價值而成就客戶,進而促進客戶的成功與社會文明的進步。
           

          企業核心價值觀

          用戶至上:為客戶增值,創造與保留用戶的需求是企業存在的唯一理由。

          結果第一:價值靠結果體現,沒有結果的活動都是浪費資源。

          認真負責:認真才能做到最好,負責就是不打折扣的完成本職工作,有作為,敢擔當。

          奉獻共贏:奉獻才有意義,共贏才有持續的成功。
           

          企業目標
           
          我們的企業目標是——成為全球最有價值的企業。

          企業精神

          腳踏實地,拼搏進取,團結奉獻,永不言敗。

          企業發展戰略

          多種經營戰略:投資與實業并舉產生穩定利潤

          創新戰略:創新產生高額利潤

          競爭戰略:只有競爭才能鍛煉出隊伍


          經營理念

          客戶第一,利潤第二

          持續為客戶提供比對手更高的價值,讓客戶產生依賴

          多種經營,保持盈利

          投資與實業并重

           

          管理理念


          管理者為下屬的錯誤100%負責

          目標的達成是價值衡量的唯一標準

          內部市場化,成本人人化

          企業只保留資產,淘汰負債

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